La importancia de la formación de los trabajadores en una empresa

La empresa es una organización con recursos materiales y humanos cuya inversión es con el fin de obtener beneficios. Desde el punto de vista financiero, los empleados aportan valor añadido extra a la empresa por lo que también son considerados una inversión.

Un trabajador que ha recibido una buena formación, ya sea externamente o en su puesto de trabajo dentro de la empresa, es un activo que genera valor a la organización en la que trabaja. La formación de los empleados es esencial, ya que aumenta la productividad de los trabajadores mediante la mejora de sus competencias.

También es un factor motivacional para los propios empleados ya que se siente capaces de desarrollar todo su potencial y, por consiguiente, llegar a ser innovadores. La eficiencia en el trabajo aumenta cuando un empleado ha aprendido a realizar una tarea de forma más óptima.

Proporcionar nuevo conocimiento a sus empleados también puede ser necesario cuando se implanta una nueva tecnología (maquinaria, aplicaciones, programas de contabilidad, …) o hay cambio en las leyes del sector (como el nuevo Reglamento Europeo de Protección de Datos).

En definitiva, la formación es una buena práctica de inversión. La inversión en conocimiento en una empresa es clave para su desarrollo. La empresa es la que toma la decisión de elegir si buscarla externamente o a partir de la formación interna.

En Ybea Group proponemos un amplio abanico de posibilidades enfocadas a la formación de equipos de alto rendimiento, al desarrollo y crecimiento de competencias y a la transmisión de valores de la empresa, esto puede aplicarse también a sujetos individuales obteniendo resultados óptimos.

Si desea más información póngase en contacto con nosotros a través del correo formacion@ybeagroup.com o en el teléfono 952275086, le proporcionaremos la atención adecuada y personalizada que necesita.