revención de Riesgos Laborales

Compromiso con la Seguridad Laboral: Soluciones Personalizadas en PRL

En YBEA Group comprendemos la importancia de la legislación en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y trabajamos para garantizar el cumplimiento normativo en la gestión de riesgos en el entorno laboral. Nuestra consultoría ofrece soluciones personalizadas para cada empresa, con el objetivo de minimizar cualquier posible riesgo y prevenir accidentes laborales.

La importancia de la prevención de riesgos laborales

La PRL busca que las empresas implementen una serie de actividades y medidas para anticiparse a cualquier posible riesgo en el trabajo. Aplicar correctamente la legislación permite prever y evitar accidentes laborales, asegurando un entorno de trabajo seguro y eficiente.
Principios básicos de la PRL:

Los accidentes laborales no son inevitables. Son el resultado de fallos en la ejecución de tareas o en la adopción de medidas de seguridad adecuadas

Una tarea bien planificada permite prever los riesgos y adoptar medidas preventivas eficaces

La prevención es responsabilidad de toda la organización, desde la dirección hasta cada trabajador

Servicios de Prevención de Riesgos Laborales en YBEA Group

En YBEA Group ofrecemos una gestión integral de la normativa vigente, asegurando que su empresa cumpla con la legislación de forma eficiente y sin complicaciones. Para ello, ponemos a su disposición consultoría especializada y ejecuciones adaptadas a su sector

Documentación clave para un sistema preventivo

Plan de prevención de riesgos laborales

Integración de la actividad preventiva en la gestión empresarial, estableciendo políticas claras de prevención y seguridad

Evaluación de riesgos

Identificación de peligros y análisis de riesgos asociados a cada puesto de trabajo, con actualizaciones periódicas según las condiciones laborales

Planificación de la actividad preventiva

Diseño de estrategias para minimizar riesgos, estableciendo medidas técnicas y organizativas adaptadas a cada empresa

Vigilancia de la seguridad y salud

Control periódico de las condiciones laborales, asegurando que las medidas preventivas sean efectivas y cumplan con la normativa.

Documentación adicional

Conservación de registros sobre evaluaciones de riesgos, formación de trabajadores y cumplimiento normativo

Vigilancia de la seguridad de los trabajadores

El empresario garantizará a los trabajadores la vigilancia periódica de su estado de salud en función de los riesgos inherentes a su puesto de trabajo. Esta vigilancia sólo podrá llevarse a cabo con el consentimiento del trabajador, salvo en los siguientes casos:

Cuando sea imprescindible para evaluar los efectos de las condiciones de trabajo sobre la salud

Para verificar si el estado de salud del trabajador puede suponer un peligro para él mismo o para otras personas en la empresa.

Cuando lo establezca una disposición legal en relación con riesgos específicos o actividades de especial peligrosidad

La vigilancia de la salud de los trabajadores, así como otras actividades preventivas, deben ser asumidas por los Servicios de Prevención Ajenos (SPA) y las Sociedades de Prevención que muchas mutuas disponen. En los contratos con estos servicios, se debe especificar claramente qué funciones preventivas no están incluidas.