La prevención de Riesgos Laborales tiene como objetivo proteger al trabajador de los riesgos que se derivan de su trabajo; por tanto, una buena actuación en Prevención de Riesgos Laborales implica evitar o minimizar las causas de los accidentes y de las enfermedades profesionales. La siniestralidad laboral es uno de los problemas más graves del panorama laboral en España. Se trata de un problema asociado a la precariedad y la temporalidad laboral.
La prevención laboral auna en ambos sentidos los derechos de los trabajadores y las obligaciones de todas las partes: de las empresas y de las personas que trabajan. De este modo cualquier empresa o empresario que cuente con uno o más trabajadores a su cargo, está obligado a velar por la seguridad de sus empleados y a la vez a cumplir con la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
En definitiva, la gestión de riesgos es de obligatoria implantación en la empresa. En Ybea Group tenemos muy presente la legislación a la hora de gestionar la implantación. Un accidente laboral no es un suceso inevitable o algo que suceda irremediablemente por casualidad. Un accidente laboral es la manifestación de que algo no ha ido bien en el desarrollo de una tarea, de que ha habido un fallo.
Si la tarea está bien estudada de antemano, sabiendo cómo hay que hacerla y qué medios hay que emplear, también se podrán prever los riesgos que puedan aparecer.
En Ybea Group gestionamos la legislación vigente en la gestión de riesgos laborales, proporcionando consultoría y ejecuciones para cumplir la legislación. Si está interesado en conocer más sobre la normativa de riesgos laborales y su implementación no dude en contactar con nosotros a través de nuestro teléfono 952275086 o envíe un correo a formacion@ybeagroup.com, le responderemos lo más pronto posible.